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【2026年最新】省力化補助金 一般型 第8回公募のスケジュールと詳細！申請サポートは補助金オフィスへ
省力化補助金
省力化補助金 一般型 第8回公募について
【目次】
人手不足の解消と生産性向上は、多くの中小企業が直面する重要な経営課題です。この課題解決の強力な味方となるのが「中小企業省力化投資補助金」です。特に、汎用製品だけでなく、自社のニーズに合わせたオーダーメイド・セミオーダーメイドの設備導入にも対応する「一般型」が注目されています。
2026年9月時点では、「一般型」の第8回公募が実施中です（応募締切は2026年10月16日17:00）。本記事では、省力化補助金 一般型 第8回の詳細、公募スケジュール、そして採択に向けたポイントに加え、申請サポートの活用についても解説します。
補助金オフィスでは、補助金の申請から採択後の手続きまで一貫した補助金支援を行っています。省力化補助金の補助実績もございますので、補助金の利用を検討している方はお気軽にご相談ください。初回相談は無料です。
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省力化投資補助金（一般型）とは？
人手不足に悩む中小企業等が、IoTやロボット等の省力化設備を導入することを支援し、生産性の向上と賃上げを実現するための補助金です。「一般型」は、カタログ掲載外のオーダーメイド・セミオーダーメイド設備も対象となる点が特徴です。
補助対象者
中小企業者、小規模企業者・小規模事業者、特定事業者の一部、特定非営利活動法人、社会福祉法人が対象となります。
（※みなし大企業は対象外）
補助上限額・補助率
補助上限額は従業員規模に応じて設定され、最大8,000万円となります。大幅賃上げ特例（1人当たり給与支給総額の年平均成長率を合計+6.0%以上、かつ事業所内最低賃金を地域別最低賃金+50円以上にする）を適用する場合は、最大1億円まで引き上げられます。
| 従業員数 | 補助上限額 | 補助上限額（賃上げ特例） |
| 5人以下 | 750万円 | 1000万円 |
| 6~20人 | 1500万円 | 2000万円 |
| 21~50人 | 3000万円 | 4000万円 |
| 51～100人 | 5000万円 | 6500万円 |
| 101人以上 | 8000万円 | 1億円 |
補助率
- 中小企業： 一律 1/2（最低賃金引上げ特例の適用時は 2/3）
- 小規模事業者・再生事業者： 一律 2/3
補助対象経費
機械装置・システム構築費（必須。単価50万円（税抜）以上の設備投資を1つ以上含む）のほか、運搬費、技術導入費、知的財産権等関連経費、外注費、専門家経費、クラウドサービス利用費が対象です。機械装置・システム構築費以外の経費は、総額500万円（税抜）までとなります。
交付決定前の発注・契約は補助対象外となるため注意が必要です。第8回公募の補助事業実施期間は、交付決定日から17か月以内（採択発表日から19か月以内）です。
省力化補助金 一般型 第8回公募スケジュール
省力化補助金 一般型 第8回公募のスケジュールは以下の通りです。締切が迫っていますので、申請を検討される方は早めの準備が必要です。
公募開始日：2026年8月18日
申請受付開始日：2026年9月18日（金）10:00
公募締切日：2026年10月16日 17:00
申請方法： 電子申請のみ
必須事項： GビズIDプライムアカウントの取得（取得には一定の期間がかかるため、未取得の方は早めに手続きしてください）
採択発表日は公式サイトでまだ公表されていません。第9回以降の公募時期も「あらためてホームページで公開」とされています。
省力化投資補助金カタログ型の情報はこちらの記事でまとめていますのであわせてご覧ください。
第8回公募で押さえておきたい要件と注意点
第5回公募で「賃金要件の算出ルール」と「申請対象者」が見直され、その内容は最新の第8回公募要領にも引き継がれています。申請前に次の3点を確認しておきましょう。
1. 賃金要件の算出方法が「1人当たり」に集約
第4回までは「給与支給総額」または「1人当たり給与支給総額」のいずれかの選択制でしたが、第5回公募からは「1人当たり給与支給総額」を基準とするよう整理され、第8回も同じ基準です。
- 基本要件： 事業計画期間終了時点において、1人当たり給与支給総額の年平均成長率（CAGR）を3.5％以上増加させることが必須要件です。あわせて、労働生産性の年平均成長率+4.0%以上、事業所内最低賃金を地域別最低賃金+30円以上にすること、従業員21名以上の場合は一般事業主行動計画の公表も求められます。
- 大幅賃上げ特例： 特例を適用して補助上限を引き上げる場合は、この増加目標が年平均6.0％以上となり、事業所内最低賃金も地域別最低賃金+50円以上にする必要があります。
2. 従業員0名（常勤従業員なし）の申請不可
第5回公募から従業員数に関する要件が厳格化され、第8回公募要領でも同じ扱いです。
- 詳細： 応募申請時に従業員数が0名の場合、対象となる給与が存在しないため応募できません。
- 背景： 補助金の目的が「人手不足の解消」と「賃上げ」であるため、雇用実態のない事業者は対象外となります。
3. 「みなし同一法人」による申請制限の追加
親会社が子会社の議決権を50％超保有している場合などは「みなし同一法人」と判定されます。代表者が同じ法人も同一法人とみなされます。この場合、グループ内のいずれか1社のみしか申請できません。複数の申請があった場合は、全ての申請が要件を満たさないものとして扱われるため、グループ企業での申請を検討されている場合は注意が必要です。
複雑な申請は専門家へ！補助金オフィスの申請サポート
省力化補助金の申請は、事業計画の策定、多数の要件確認、Jグランツでの電子申請作業など、多くの時間と手間を要します。特に一般型 第8回は2026年10月16日が締切で、通常業務と並行して準備を進めるのは大変です。
「申請書類の作成に自信がない」「手続きが複雑でよくわからない」「採択される可能性を高めたい」
このようなお悩みをお持ちではありませんか？ 「省力化 一般型 申請サポート」をお探しなら、補助金オフィスにご相談ください。
補助金オフィスでは、中小企業省力化投資補助金（一般型）の申請サポートを行っております。専門家がお客様の状況を丁寧にヒアリングし、事業計画策定のアドバイスから申請手続きのサポートまで一貫してご支援いたします。
申請サポートを活用するメリット
- 時間と労力の削減： 面倒な書類作成や手続きの負担を大幅に軽減できます。
- 採択率向上への貢献： 補助金制度を熟知した専門家が、採択されやすいポイントを押さえた申請書類作成をサポートします。
- 手続きの正確性向上： 複雑な要件や注意点を漏れなく確認し、不備による不採択リスクを低減します。
省力化補助金 一般型 第8回の申請サポートをご検討中の方、申請手続きでお困りの方は、ぜひ一度、補助金オフィスにご相談ください。
※本記事の制度情報は2026年9月時点の公式情報に基づいています。最新の公募要領は各公式サイトでご確認ください。
まとめ
中小企業省力化投資補助金（一般型）第8回公募は、人手不足解消と事業成長を目指す企業にとってとてもおすすめの補助金です。
採択を勝ち取るためには、早期の準備と質の高い事業計画が不可欠です。 省力化補助金 一般型 第8回のスケジュールを確認し、必要に応じて専門家のサポート（申請サポート）も活用しながら、ぜひこの機会を最大限にご活用ください。
補助金オフィスでは補助金の締め切り等の有用な情報をメルマガ配信しております。ぜひご気軽にご登録ください。
| 会社名 | 株式会社Essencimo |
| 代表取締役 | 杉田龍惟 |
| 設立日 | 2019/04/15 |
| 所在地 | 東京都千代田区麹町1-6-3 クレール麹町402 |
| 資格 | 認定支援機関取得済み |
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